تفاصيل الوظيفة

المهام والمسؤوليات:
إدارة جميع أعمال الموارد البشرية (شؤون العاملين، التوظيف، الحضور والانصراف، العقود)
التعامل الكامل مع مكاتب التأمينات الاجتماعية ومكاتب العمل
ضمان الالتزام الكامل بـ قانون العمل المصري
إعداد وحفظ ملفات الموظفين والعقود والتجديدات وإنهاء الخدمة
التعامل مع الجزاءات، التحقيقات، والإنذارات وفقًا للقانون
إدارة الإجازات، الغياب، وساعات العمل الإضافية عبر أنظمة ERP
العمل على أنظمة ERP و Oracle
إعداد تقارير الموارد البشرية للإدارة العليا
المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية
معرفة قوية وعملية بـ قانون العمل والتأمينات الاجتماعية
خبرة في إدارة موارد بشرية لعدد موظفين 100+
إجادة العمل على ERP Systems و Oracle
مهارات تنظيمية عالية والقدرة على العمل باستقلالية
الالتزام بالسرية والمهنية