1. الشركة تابعة للصندوق السيادي للاستثمار وإدارة الأصول.
2. دخل شهري منتظم من بداية التعيين لا يقل عن 6000 جنيه مصري.
3. تأمين طبي و تأمين اجتماعي (حكومي).
4. نظام تأمين جماعي خاص بالموظفين (إضافي خاص).
5. تأمين ضد الحوادث الشخصية طوال مدة التعاقد.
6. نظام عمل مرن (Open Time) من داخل أو خارج مقرات الشركة.
7. إجازات رسمية مدفوعة الأجر.
8. مدة التدريب تحتسب كمدة عمل يُصرف عنها جميع المستحقات الخاصة بالموظف.
9. تدريب أساسي ودوري للقيام بواجبات الوظيفة بكفاءة.
10. تحديد المسمى الوظيفي والراتب بالمقابلة وفقًا للمؤهلات والخبرات.
11. فرص للترقي بدءًا من العام الأول من التعيين، مع العلم أن الكادر الوظيفي يشمل 7 درجات وظيفية بدون فترات بينية محددة.

شروط التعيين:

• حسن المظهر، القدرة على التعلم السريع، تكوين قواعد عملاء جدد، وامتلاك مهارات التواصل والإقناع.

• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة.
• مهارة تحليل الأسواق والمنافسين وتحديد الفرص الجديدة.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وتعزيز ولائهم.
• مهارات التفاوض والإقناع لتحقيق أهداف البيع.
• استخدام الأدوات التسويقية الرقمية وتقديم تقارير الأداء.
• القدرة على العمل بفعالية في فرق متعددة التخصصات.
• مهارات إدارة الوقت وتنظيم المهام لضمان تحقيق الأهداف.

🚀 مهتم بهذه الوظيفة؟

لمشاهدة التفاصيل الكاملة والتقديم، اضغط على زر “التقدم للوظيفة” في الأعلى.