تدريب غبور أوتو هو برنامج تخرج مدته 12 شهرًا مصممًا لمنح مجموعة مختارة من الخريجين المتميزين في العمق والتدريب العملي والتناوب في أقسام جي بي أوتو المختلفة وتوجيه شامل لثقافة جي بي غبور أوتو وبيئتها ومجالاتها الوظيفية.
تفاصيل التدريب
Seniority Level: Entry level
Industry: Automotive
Employment Type: Full-time
Job Functions: Engineering Management General Business
متطلبات التدريب
- متخرج جديد حتى عامين من الخبرة.
- حاصل على معدل تراكمي يعادل 3.0.
- حضر التدريب الصيفي.
- مطلوب الطلاقة في اللغة الإنجليزية
- يمكن التعبير عن الأفكار بوضوح وحماس.
- مبتكر ومجتهد
عملية التقديم والاختيار
- المرحلة الأولى: يتم في البداية فحص السيرة الذاتية للمتقدمين.
- المرحلة الثانية: يجب على المرشحين الذين تم فحصهم اجتياز اختبار تقييم عبر الإنترنت ليكونوا مؤهلين.
- المرحلة الثالثة: مقابلة الموارد البشرية HR وكذلك المقابلة حسب الكفاءة لتقييم المعرفة والمهارات والمؤهلات للمرشحين.
- المرحلة الرابعة: Panel Presentation؛ حيث سيتم تقييم كل من الاتصالات والعرض والمهارات الناعمة الخاصة بك جنبا إلى جنب مع التقنيات التحليلية والحلول الإبداعية التي يقدمها المرشح.
- المرحلة الخامسة: Technical Interview؛ سيتم إجراء مقابلة معك من قبل رؤساء وحدات الأعمال.
